Wet DBA handhaving, BV oprichten en DGA-salaris: Wat betekent dit voor u?

Wet DBA handhaving, BV oprichten en DGA-salaris: Wat betekent dit voor u?

Bent u werkzaam in de bouw, als ZZP’er, in de installatietechniek, groothandel, energietechnologie, zonnepanelenleverancier, keukenmontage, badkamerinstallatie, dakkapelplaatsing of als zorgmedewerker? Dan is het essentieel om op de hoogte te zijn van de Wet DBA en de aankomende handhaving vanaf 1 januari 2025. Ook kan het oprichten van een BV met een DGA-salaris relevant zijn voor uw situatie.


Handhaving Wet DBA vanaf 1 januari 2025

Vanaf 2025 zal de Belastingdienst de Wet DBA strenger handhaven. Dit betekent dat opdrachtgevers meer verantwoordelijkheid dragen om te controleren of zij met een zelfstandige werken of feitelijk een werknemer hebben. Veel werkgevers zijn bang voor boetes en juridische complicaties, waardoor zij terughoudender zijn om ZZP’ers in te huren.

Als oplossing kiezen sommige ZZP’ers ervoor om een BV op te richten. Dit is echter niet altijd de beste keuze. Met een BV komt meer administratieve last en belastingverplichtingen kijken. Lees meer over de Wet DBA en wat dit betekent op Zipconomy.


Waarom wil de Belastingdienst een DGA-salaris?

De Belastingdienst heeft twee doelen:

  1. Controle: Wanneer u een BV opricht en als DGA werkt, bent u verplicht om maandelijks loonaangifte te doen en loonbelasting af te dragen. Dit geeft de Belastingdienst direct inzicht in uw inkomsten. Verzuimt u dit te doen, dan volgt snel een boete.
  2. Inkomsten: Met een DGA-salaris ontvangt de Belastingdienst consistent loonbelasting. Bij een eenmanszaak of ZZP’er komt belasting vaak pas jaren later en in mindere mate binnen. Dit maakt een BV aantrekkelijker voor de overheid.

Meer over de belastingtechnische implicaties vindt u op Zelfstandig Ondernemers.


Is een BV oprichten een oplossing?

Het oprichten van een BV kan voordelen bieden, zoals:

  • Beperking van persoonlijke aansprakelijkheid.
  • Mogelijke fiscale voordelen bij hogere inkomsten.
  • Meer zekerheid voor opdrachtgevers.

Maar let op: een BV brengt extra kosten en verplichtingen met zich mee, zoals een verplicht DGA-salaris en vennootschapsbelasting. Gebruik de informatie op OverheidZZP.nl om af te wegen of een BV voor u de juiste keuze is.


Wat kunt u doen?

Als administratiekantoor helpt Brands Finance BCS BV u graag om inzicht te krijgen in de beste keuzes voor uw situatie. Of u nu een eenmanszaak heeft of overweegt om een BV op te richten, wij bieden advies op maat. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.


Interne links op www.bfbcs.nl:

Externe links: