Tip 10: Fictief Dienstverband en Wet DBA – Wat U Moet Weten

Tip 10: Fictief Dienstverband en Wet DBA - Wat U Moet Weten

Tip 10: Voorkom Fictief Dienstverband en Boetes met de Wet DBA

Inleiding:
Met de aankomende handhaving van de Wet DBA vanaf 1 januari 2025 verandert er veel voor ZZP’ers en opdrachtgevers in Nederland. De Belastingdienst wil meer macht, controle en belastinginkomsten. Dit maakt het des te belangrijker om fictief dienstverband te voorkomen. In dit artikel bespreken we hoe u zich kunt voorbereiden en profiteren van de expertise van Brands Finance BCS BV.


De Belastingdienst: Macht, Controle en Belastinginkomsten

De Belastingdienst heeft drie duidelijke doelen: macht, controle, en geld.

  1. Macht: Door zelfstandigen in loondienst te krijgen, vergroot de Belastingdienst haar invloed op werkenden via loonadministratie en verplichtingen zoals loonaangifte.
  2. Controle: Loondienst stelt de Belastingdienst in staat toezicht te houden via boekhouders en loonadministratiesystemen.
  3. Geld: Zelfstandigen in loondienst betalen meer belasting, wat bijdraagt aan de staatskas.

Het streven naar controle kan echter voor ZZP’ers onzekerheid en stress veroorzaken. De Belastingdienst moedigt zelfstandigen actief aan om in loondienst te gaan.


Het Belang van Correct Taalgebruik

Zowel werkgevers als ZZP’ers moeten voorzichtig omgaan met hoe ze hun samenwerking beschrijven. Onjuist taalgebruik kan leiden tot problemen met de Belastingdienst.

  • Voor werkgevers: Het is verkeerd om te zeggen: “Ik wil dat mijn mensen doen wat ik zeg.” Werknemers en ZZP’ers moeten werken in het belang van het bedrijf, zowel op korte als lange termijn. Dit betekent dat zij de wetten en regels volgen en een veilige werkplek waarborgen.
  • Voor ZZP’ers: De uitspraak “Ik moet doen wat mijn baas zegt” is niet correct. Een ZZP’er werkt zelfstandig en moet zich richten op het leveren van de beste kwaliteit binnen de gestelde afspraken, zonder de grenzen van de zelfstandigheid te overschrijden.

Het vermijden van deze valkuilen in taalgebruik is cruciaal om fictief dienstverband te voorkomen.


Wat Gebeurt er Na 1-1-2025?

Vanaf 1 januari 2025 mag de Belastingdienst eindelijk handhaven op de Wet DBA. Tot die tijd blijven waarschuwingen het voornaamste middel.

Wat u kunt verwachten:

  1. 2025: Focus op grote bedrijven en specifieke sectoren zoals zorg en techniek.
  2. 2026 en 2027: Gerichte controles bij zelfstandigen in alle sectoren, met de mogelijkheid van boetes.

De Belastingdienst wil zelfstandigen ontmoedigen om als ZZP’er te werken en hen aansporen tot loondienst. Dit verhoogt de belastingdruk en biedt de overheid meer controle.


Hoe Voorkomt u Fictief Dienstverband?

Het voorkomen van fictief dienstverband vraagt om een gestructureerde aanpak met duidelijke documentatie. Brands Finance BCS BV helpt u hierbij met:

  • Modelovereenkomsten: Hiermee toont u aan dat er geen sprake is van een arbeidsrelatie.
  • Service Level Agreements (SLA): Leg algemene afspraken vast tussen opdrachtgever en ZZP’er.
  • Inzetcontracten: Specificeer de details van een opdracht, zoals werktijden en verantwoordelijkheden.

De Voordelen van Brands Finance BCS BV

Onze expertise biedt oplossingen voor zowel opdrachtgevers als ZZP’ers:

  1. Creatieve oplossingen: Zelfs bij complexe problemen vinden wij een werkbare oplossing.
  2. Betrokkenheid: Wij denken mee met zowel werkgevers als zelfstandigen.
  3. Flexibiliteit: Actief en beschikbaar buiten kantooruren en door heel Nederland.
  4. Praktische kennis: Diepgaande kennis van fiscale en juridische verplichtingen.

Of u nu een werkgever bent of ZZP’er, wij zorgen ervoor dat u voldoet aan de regels én uw belangen worden beschermd.


Onze Aanbeveling

Investeer in heldere overeenkomsten en goede begeleiding. Dit voorkomt niet alleen boetes maar zorgt ook voor een gezonde samenwerking waarin beide partijen zich zeker voelen.


Praktische Links:

  1. Algemene modelovereenkomsten
  2. Voorbeelden van modelovereenkomsten