Mag je een eigen bedrijf hebben naast loondienst? Alles wat je moet weten!
Heb je plannen om een eigen bedrijf te starten terwijl je in loondienst werkt? Dit is een vraag die veel mensen zichzelf stellen. Een eigen onderneming naast je vaste baan biedt namelijk kansen om je dromen waar te maken en extra inkomsten te genereren. Maar wat zijn de regels, de voordelen en de nadelen? In dit artikel duiken we diep in dit onderwerp en geven we praktische tips voor iedereen die parttime wil ondernemen.
Wat betekent een eigen bedrijf naast loondienst hebben?
Een eigen bedrijf naast loondienst houdt in dat je parttime ondernemer wordt. Dit betekent dat je, naast je werk in loondienst, een eigen onderneming runt. Bijvoorbeeld als freelancer, webdesigner, coach of consultant. Een KvK-inschrijving is daarbij essentieel om professioneel over te komen en te voldoen aan de regels van de Belastingdienst.
Wat zijn de eisen van de Belastingdienst?
De Belastingdienst stelt duidelijke eisen voor mensen die parttime ondernemen:
- Inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK): Zonder inschrijving wordt je werk al snel gezien als zwart werken. Dit is niet alleen onprofessioneel, maar ook illegaal.
- Geen belastingvoordelen bij te weinig uren: Als je minder dan 1.225 uur per jaar in je bedrijf werkt, voldoe je niet aan het urencriterium. Hierdoor kom je niet in aanmerking voor fiscale voordelen zoals de zelfstandigenaftrek. Je betaalt dan meer belasting over je winst.
Meer informatie vind je op de website van de Kamer van Koophandel: Bekijk hier de regels voor parttime ondernemen.
Wat zijn de regels van je werkgever?
Als je een eigen bedrijf start naast je baan, moet je altijd in overleg met je werkgever. Veel arbeidsovereenkomsten bevatten een concurrentie- of nevenactiviteitenbeding.
- Concurrentiebeding: Dit verbiedt je om werk te doen dat direct concurreert met je werkgever.
- Nevenactiviteitenbeding: Sommige werkgevers willen weten wat je naast je werk doet om belangenconflicten te voorkomen.
Bespreek je plannen open met je werkgever en voorkom juridische problemen.
Voordelen van een eigen bedrijf naast loondienst
- Extra inkomsten: Je kunt je financiële situatie verbeteren door naast je salaris extra te verdienen.
- Professionele uitstraling: Met een KvK-inschrijving, eigen website en visitekaartje kom je professioneel over.
- Flexibiliteit: Je hebt de vrijheid om je eigen klanten te kiezen en je tijd in te delen.
- Risicobeperking: Je hebt zekerheid van je salaris uit loondienst, terwijl je je eigen bedrijf opbouwt.
Nadelen van een eigen bedrijf naast loondienst
- Belastingen: Je betaalt belasting over je winst, en dit zal ongeveer van 1,00 winst, 0,42 cent zijn. Dus je houdt zelf 0,58 over. De belasting kan oplopen tot 42%, en nog hoger.
- Tijd en energie: Het combineren van twee banen kan stressvol zijn.
- Geen fiscale voordelen: Zonder het urencriterium krijg je geen zelfstandigenaftrek of startersaftrek.
Juridische en fiscale gevolgen
Een voorbeeld: Stel dat je drie dagen per week werkt in loondienst en daarnaast als freelancer websites bouwt. Je schrijft je in bij de KvK en factureert je klanten netjes.
- Voordeel: Je komt professioneel over, bouwt een netwerk op en maakt winst.
- Nadeel: Je betaalt een hoger belastingtarief omdat je niet aan het urencriterium voldoet.
Meer informatie over belastingregels vind je bij de Rabobank: Lees hier over parttime ondernemen.
Hoe kan Brands Finance BCS BV je helpen?
Bij Brands Finance BCS BV begrijpen we hoe complex parttime ondernemen kan zijn. Onze voordelen:
- Belastingadvies op maat: Wij hebben uitgebreide kennis van belastingregels en fiscale voordelen.
- Praktische begeleiding: We helpen je met je administratie, btw-aangifte en inkomstenbelasting.
- Flexibele dienstverlening: We zijn beschikbaar buiten kantooruren en denken met je mee.
- Persoonlijke aanpak: We willen jouw bedrijf begrijpen. Daarom nemen we de tijd voor gesprekken en bekijken we graag jouw projecten.
Wil je weten hoe wij jou kunnen ondersteunen? Neem dan contact op met Brands Finance BCS BV.